… del patto stesso, quali la malattia, l' infortunio, la gravidanza e il puerperio, i permessi, lo sciopero, la sospensione dell' attività del datore di lavoro e , in particolare, il godimento delle fe…...
…ella ricorrente nella misura del 6% che, considerati i postumi derivanti da un pregresso infortunio sul Lavoro, concretano una menomazione permanente della sua integrità psico-fisica in misura pari al…...
…20 R.G. 226/2020 TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA Sezione Lavoro Il Tribunale di Parma, in funzione di giudice del Lavoro, nella persona del giudice designato per la trattazione, dott. ssa Ilaria Zampieri…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…, n. 84; b) che, in data 14.12.2018, nello svolgimento delle proprie mansioni, subiva un infortunio sul Lavoro, rimanendo il medesimo incastrato con le gambe sotto il bilanciere di una gru staccatasi …...
…avvenuto l' infortunio o si è manifestata la malattia professionale e fino a quando dura l' inabilità assoluta, che impedisca totalmente e di fatto all' infortunato di attendere al lavoro è corrispost…...
…d essa B.XXXXX delle somme spettantile (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, in tutte le loro forme, nonché per ferie, r…...
…ange ungueale dell' alluce destro; 10) che, in ragione del predetto infortunio, il lavoratore era costretto ad assentarsi dal lavoro; Il) che, rientrato in servizio il 4.7.07, il medico aziendale dich…...
…ti dall' infortunio sul Lavoro occorsogli in data 1.10.2015, assumendo che da detto infortunio gli fossero derivati postumi invalidanti in misura pari al 7/8%, chiedeva al giudice del Lavoro adito la …...
…cella frigorifera durante l' espletamento delle proprie mansioni, rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro al ginocchio destro, subendo, come accertato dai certificati di P.XX (doc. 3. fasc. parte…...
